Trekk i lønn namsmann

Ordningen med feriepenger kan oppleves som komplisert, ikke bare blant arbeidstakere, men også for en del ansatte som jobber med lønn.

– På denne tiden av året opplever vi at mange arbeidsgivere har spørsmål om feriepenger, og at det er en del misforståelser knyttet til hvordan feriepenger opptjenes og utbetales sier Simployers juridiske HR- og ledelsesrådgiver Ragni Myksvoll Singh.

Gratis plansje:God ferieplanlegging hele året

Her har Simployers rådgivere samlet noen punkter alle bør vite om feriepenger:  

1. Arbeidstakere får ikke lønn i ferien, fordi man ikke jobber.

   Arbeidstaker får isteden feriepenger, som skal dekke lønnsbortfallet under ferien.

2. Alle arbeidsgivere må betale ut feriepenger. Dette er lovregulert, og er arbeidsgivers ansvar.
3. Man opptjener feriepenger, ikke feriedager.

   Etter ferieloven har alle ansatte rett til fire uker og en dag ferie. Feriepengene beregnes på grunnlag av alt arbeidsvederlag som er utbetalt året før