Arbeidsmiljøloven 10-9

Arbeidsmiljøloven åpner for at arbeidstaker på eget initiativ skal kunne jobbe om kvelden fram til kl. Men flere vilkår må være oppfylt, siden arbeid etter kl.

Aml 10-8

om kvelden er nattarbeid, som i utgangspunktet er forbudt.

Arbeid mellom kl. og er nattarbeid. På denne tiden av døgnet øker risikoen for feil og ulykker, og for at arbeidstakers helse påvirkes negativt, blant annet ved at faren for å pådra seg sykdommer øker.

Derfor har arbeidsmiljøloven grenser for når arbeidstaker kan jobbe om natten. Nattarbeid kan utføres når det er nødvendig ut fra type arbeid og etter avtale med de tillitsvalgte, hvis det er et særlig og tidsavgrenset behov for det.

Avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver
Paragraf (3) i  arbeidsmiljøloven åpner likevel for at en arbeidstaker som i utgangspunktet har dagarbeid, kan jobbe mellom og , selv om vilkårene for nattarbeid ikke er oppfylt.
Arbeidsgiver og arbeidstaker inngår da en skriftlig avtale om at